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成都外企英语口语培训

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新东方英语课程,我们相信

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英语口语的前景:

从就业角度来看,良好的英语口语能力可使职场人士在日企如鱼得水,晋升空间大大增加。英语等级能力考试由于是官方组织的考试,权 威性认可度都相对较高,加之近年来的改革更为人性化,所以,历年来此项考试的证书都是职场中最为认可的证书。同时,英语口译岗位资格证书、商务英语能力考试证书、实用日本语鉴定考试等证书的认知度也在不断提升。因此外企实用英语口语,白领人士在选择此类培训课程时,多会以获取证书提高职场竞争力为目的。

新东方英语口语多元课程

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让每天的坚持不再痛苦-我们针对不同学员的基本情况,按照能力水平设置,打造量身定制的学习方案让学习更加高效有趣

新东方英语口语专题课

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我们相信学好英语的本质在于习惯与坚持,更相信学好英语的过程能积蓄改变人生的能量

商务英语

课程涵盖商务场景涉及到的话题和语言知识点、商务写作、案例分析、实战演练等。适合需要在工作中使用英语的学员。

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职场英语

贴合实际职场生活,着重角色扮演,内容包括简历与面试技巧、讨论工作、参与会议、团队合作、如何下订单等。适用于英文基础较薄弱但有职场需求的学员。

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留学考试英语

课程包含雅思、托福、新SAT、ACT。新东方老师会根据学员的考试需求和水平定制教学方案,目标是帮助学员的英语应用与应试能力的同步提升。

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零基础

从零开始学英语,内容包含学习方法、发音、日常口语,课程目标是帮助学员打基础,树立英语学习信心,激发学习兴趣。

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英语口语学习有什么好处:

This is very and easy to on–

– or . we read the and

then try to them into and then our

with the in the or so

that we can find out the , and in our

.

* 这种方法非常有效且很容易坚持 — 口译汉英对照 ( 或英汉对照 ) 的小说或

其它读物 . 首先我们先读汉语部分 , 然后逐句直接口译成英文 , 完成一小段后

, 去看书上的对应英文部分并与我们的口译进行比较 , 我们马上可以发现我们口

译的错误 , 缺点和进步 . 请注意 : 开始要选择较简单的读物 , 且应大量做 ,

只做一两篇效果是不明显的 . 开始可能较慢 , 费时较多 , 但请坚持 , 整体上

这是一个加速的过程 . 高级阶段请计时练习 , 以加快反应速度和口语流利度 .

* 作为成人学英语 , 记忆力差是个拦路虎 , 作复述练习或背诵课文往往力不从

心 , 或者由于词汇量太小觉得直接作口译太难 , 那么这样做可以非常有效地解

决这个问题 : :先学习英文课文 , 通篇理解透彻后 , 再来看汉语译文 , 把汉

语译文口译回英文 . 这样等于既作复述练习又作口译 ( 语 ) 练习 , 可谓一石

双鸟 !

新东方英语课程,带你改变人生

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全程指导悉心陪伴,教学与服务并重的“多对一”团队

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外教

来自英语为母语的国家,拥有丰富的教学经验及相关资格证明。

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中教

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丰富的执教经验和相关证书,目标是给予学员全程指导,为学员解决英语学习困惑。

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学习督导

学习导师与伙伴,为学员打造学习计划外企实用英语口语,紧跟辅导。

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客户服务

客户服务

监督学员课业完成情况,及时提醒上课,学员若对教学有不满的地方,可直接向客服提出建议和意见。

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英语口语知识点:

学口语就是学说话。学习英语口语就是学习以英语为母语的人是怎么说话的。在真正开始学习说英语之前,下边的问题您必须要弄清楚: 什么是口语? 学什么口语?口语学什么?建立什么口语系统?

什么是口语?

从对语言的认知过程来看,人类从来都是先会说话再会认字的。学英语也应该先学说话,即学习英语口语,而中国的英语学习者大多数都是通过书面语在学英语。我们应该清楚,口语是不同于书面语的。人们说话时随意性很大,而书面语则讲究文字的选择和语法规则。 书面语有两种基本形式:一种是直接记录人们说话内容的,另一种则按照书面语的规范,由写作者花费脑筋创作出来的。而口语不是这样,绝大多数的人以简单明了的方式说话,达到直接交流的目的。因此,学习英语口语也应当从简单明了,便于掌握的口语材料入手。

让学以致用成为自然,线下线上结合打破空间限制

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新东方机构介绍

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新东方教育集团

新东方英语创立于1998年,以英语口语培训为核心,为6周岁以上人群提供以实用为导向的中外教结合英语课程及相关服务。成都外企英语口语培训基于科学严谨的学习方法和丰富多元的学习形式,创造开放融合的学习环境和广泛联结的学习氛围,实现英语素养的渐进提升,带来融入生活的英语体验。从而让语言能力助力自在分享,让语言能量激发共同坚持。目前,新东方英语在全国60多个城市150多家中心,帮助近百万名学员自信说英语。

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作者: admin

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