河南省焦作军分区组织新年度社会招聘文职人员岗前培训

为帮助新招聘文职人员迈好军旅“第一步”、系好“第一扣”，加快从地方青年到军队人员的角色转变，增强军人意识和身份认同感、职业荣誉感，河南省焦作军分区组织2021年度新招聘文职人员进行为期5天的岗前培训。这次集训内容主要设置思想政治教育、政策法规学习、军事基础课目、基本职业技能4个主题，旨在打牢思想根基、提升能力素质、锤炼优良作风。

此次培训采取专题授课、录像辅导、集中领学、研讨交流、技能实操等方式，帮助新招录文职人员学理论、明法规、练技能、强作风，全面强化能力素质。结合省军区中校以上军官理论培训读书班部队文职人员招聘网，同步组织新招聘文职人员聆听集中辅导授课，促进思想转变升华，使新招录文职人员入营之初就厚植听党指挥政治底色，进一步树立热爱军队、献身国防的理想信念，为尽快实现角色转变奠定了坚实思想基础。

新招录文职来源大多是社会人才，对军分区、人武部工作性质、对象、特点比较陌生，为解决军地工作属性差异大这一问题，让他们了解今后要从事的工作内容，在系统组织业务培训的基础上，遴选人武部优秀科长代表为培训人员面对面传经验、教方法、指路子部队文职人员招聘网，从实际问题出发，给大家上了一堂堂“干货满满”的业务课，培训人员纷纷表示“通过上课，对未来的工作更加充满信心，迫不及待走上岗位为一流军分区建设做贡献。”