首先呢，写这篇文章呢，是想阐述一下我内心的对于此事的想法。先说说这个事情吧！我在之前的文章里边说过，我在二十岁的时候就认识了全国各地的朋友。我有一个黑人朋友，他在暑假的时候利用自己的课余时间去做一些兼职，但考虑到语言不通只能去做一些英语教育（来到中国学习的留学生都会英语，因为他们上课统一语言是英文）。再加上中国法律规定不允许留学生留学期间在学习阶段去打工。所以，他也很难去找到一份合适的工作。

经过他不懈的努力，他在一个小县城的一个幼儿园里找到了英语老师的工作（私立幼儿园，公办幼儿园是不允许录用留学生工人的）。我当时问他了一下工作怎么样。他回答我说工作挺好的，挺容易的。我知道他的中文挺糟糕的，基本的日常交流都是问题。这样的他是怎么可能去教小孩子英语呢？又怎么能把教学任务简单地完成呢？

我带着我的疑惑问我这个留学生朋友。他告诉我，他不需要去教小孩子们学什么特别深奥的英语。只是带着小孩子们玩耍，叫他们说一下“hello”，“good”类似于这种词语而已。那我问他：“你这个工作这么的轻松，你的薪资怎么样呢？”他回答我的是还可以吧，他挺满意的，一个月12k。

听到他的回答，我是无比震惊的。我们中国的老师难道一个“hello”、“good”都不会了吗？我们难道教英语就不如一个连我们中文都不会说的“外教”好吗？我也有一些做幼教的朋友，我问过他们的薪资水平，他们一个月也才2500左右。五倍的差距，在教学水平上却不如我们。造成这种情况的原因是什么？原因只有一个就是“崇洋媚外”。认为外国人的英语指定比我们好，外国人教英语指定比我们教得好。

其实，这不仅仅是幼儿园管理者的问题，更多的问题在于孩子的家长上。幼儿园管理者选择给予我这个留学生朋友这个高的薪资，指定是觉得靠他能给幼儿园带来更多的收益，而这种收益的来源就源自家长的认知。

一个月12k是多少中国人不断努力都得不到的。而一个来自与小国家的外国人在中国轻松就拿到了，所以我想问问这个问题，我们不应该值得思考吗？返回搜狐，查看更多

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