??为激起小学生学习英语的快乐喜爱，培育杰出的学习习气，具有杰出的语音基础，现面向社会揭露招聘小学英语教师。具体招聘事宜布告如下：

一、招聘数量

方案招聘70人（具体招聘方案、岗位需求等详见附件1）。

二、招聘规模和条件

（一）具有中我国公民共和国国籍；

（二）恪守宪法和法令；

（三）具有杰出的道德品德和习气岗位的身体条件、心思本质；

（四）具有招聘岗位需求的专业及资历条件；

（五）专科及以上学历，年纪应在40周岁以下（1980年11月20日后出世）。

（六）具有招聘岗位所需的其他条件。

香港和澳门居民中的我国公民可应聘契合条件的岗位。

招聘岗位需求的学历证书、资历证书（岗位需求的）、资历条件应于2021年11月20日前获得，其间留学人员报考的，采纳“承诺＋容缺”方法，答应先行参加考试，并于体检条件供教育部分学历认证材料。

（七）有下列景象之一的不得应聘：

1、已在齐河县各级机关作业单位作业的正式在编、后备及存案制人员，现役武士。

2、曾受过刑事处置、被辞退或许开除公职的；有违法嫌疑没有查清的，以及法令、法规规则不得招聘的其他景象的人员。

3、应聘人员不得报考有《作业单位人事打点躲避规则》（人社部规〔2019〕1号）规则躲避景象的岗位。

4、法令法规规则不得聘任的其他景象的人员。

三、报名和资历检查

（一）报名

1、报名时刻：2021年11月20日——11月25日

2、线上报名:

3、报名材料：《齐河县小学英语教师招聘报名挂号表》（见附件2）、结业证、身份证、小学及以上英语专业教师资历证或持教育部考试中心印发的有用期内的考试品种：小学及以上英语专业《中小学教师资历考试合格证明》及承诺书（自己签字按手印，见附件3）扫描件，自己近期免冠正面2寸相片电子版（不低于500KB）、《教育部学历证书电子注册存案表》（学信网）。

（二）资历检查

资历检查贯穿招聘作业的全进程。凡发现报考人员的请求材料信息不实或许专业、学历等不契合报考岗位资历条件的，将按规则给予相

应处置。

资历检查需要供给有关证明材料首要包括：

1、应聘人员须提交二代身份证、国家招认的学历和应聘岗位所需求的资历证书（一切材料的原件及复印件），验证期内的学信网《教育部学历证书电子注册存案表》，报考诚信承诺书（附件3）。

2、齐河县以外在编人员报考的，须提交县级以上教育行政部分附和报考证明或辞去职务证明（需加盖地址单位及主管部分公章）。

3、已获得国（境）外学历证书、但未获得教育部分认证的留学生应聘的，需供给国（境）外学历证书及有天资的机构出具的翻译材料，并作出规则时刻内可获得有关材料的承诺。

4、香港和澳门居民中的我国公民应聘的，还需供给《港澳居民交游内地通行证》。

四、招聘方法

招聘以面试方法进行。

1、面试方法。面试采纳朔缥方法进行。面试成果保存两位小数，尾数四舍五入，设定合格分数线。

2、面试时刻、地址及需求另行告诉。

五、成果发布、查询体检、选岗

（一）成果发布。面试结束后，考生面试成果在山东成业人力本钱效能有限公司大众号及时发布。

（二）断定查询体检人员。根据岗位招聘方案，依照考生面试成果由高到低一级额断定查询体检人员并发布，如各招聘岗位进入查询体检人员最终一名有重分者，同步进入查询体检规模。列入查询体检规模人员如有扔掉或其他缘由构成的空缺，按面试成果由高到低顺次递补。

（三）查询。查询要依照德才兼备、以德为先的用人标准，遵从注重实绩、杰出才能、归纳择优的导向，保证查询成果全部、真实、精确。查询采纳多种方法，全部晓得被查询目标的政治思维、道德质量、才能本质、学习和作业体现、遵纪遵法、廉洁自律以及是不是需要躲避等方面的情况。还要对查询目标是不是契合规则的报考资历条件，供给的报考信息和有关材料是不是真实、精确等进行复审。要依照《关于进一步从严打点干部档案的定见》（鲁组发〔2017〕2号）需求，对查询目标的档案进行严肃审阅，要点审阅“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的疑问，要细心进行查询，疑问未查清未处置到位的，不得处置聘任手续。

（四）体检。进入体检规模的考生在县级及以上归纳性医院进行体检，体检标准和项目参照《关于修订及有关内容的告诉》（人社部发[2016]140号）实施。体检费用由考生承担。考生在体检进程中有意隐秘影响聘任的疾病或许病史的，不予聘任；在体检进程中有勾通体检作业人员作弊或许请别人替代体检以及交流、替换化验样本等作弊行为的，撤消资历。未经招聘单位附和，考生不按规则的时刻、地址参加体检的，视为扔掉体检。考生对体检成果有疑问的，应在接到体检结论告诉之日起七日内提出，费用由请求方担负。复检只能进行1次，不在原体检医院进行，复检医院等级不低于原体检医院。体检成果以复检结论为准。因查询、体检扔掉、不合格或其他缘由构成的空缺，依照该岗位考生的面试成果由高到低进行递补，并进行查询体检。

体检时处于妊娠期等缘由不便利体检的，应提条件出暂缓体检请求。待身体条件答应时择日组织体检，一起从头进行查询。请求暂缓时限不得跨越一年，逾期视为扔掉聘任资历。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行组织，参加作业时刻以实践聘任时刻为准。

（五）选岗。经查询、体检合格后按总成果由高分到低分顺次选择报考岗位。

报考人员在整个报考时刻须坚持通讯疏通，通讯方法如有改变，应当及时联络山东成业人力本钱效能有限公司改动联络电话，避免失掉聘任机缘。

六、公示

查询和体检均合格且应聘资历等复核合格的，断定为拟聘任人员，并进行公示，公示期为7个作业日。公示时刻、公示结束后，因告发经查实不合格或自愿扔掉的不予聘任，所构成的空缺不予递补。

七、打点方法及有关待遇

所招聘教师由地址学校打点，试用期三个月，聘任后与齐河县城乡教育打开有限公司签定劳作合同。试用期满合格的，予以正式聘任；不合格的，撤消聘任。合同期满后，根据作业需要断定是不是续聘。

待遇：薪资按作业编制作业人职薪酬标准实施，交纳五险一金。

8、纪律监督

要严厉作业纪律，严肃按程序进行，做到程序揭露，信息揭露。招聘人职作业全程承受有关功能部分的监督，自觉承受社会监督。

九、其他事项

这次招聘作业不指定辅导用书，不举办也不托付任何机构举办考试辅导班。

0534-5176789(成业人力)

附件1：辨认二维码下载岗位方案表

《岗位方案表》

附件2：辨认二维码下载报名表

《报名挂号表》

附件3：辨认二维码下载承诺书