新职业在线学习平台新版上线 助力全民数字技能提升

中新网北京7月13日电 (曹年润夏宾)13日，人社部中国就业培训技术指导中心联合阿里巴巴钉钉推出的新职业在线学习平台3.0版正式上线。该平台是人社部和钉钉共同打造的、专注于新职业数字资源培训的线上服务平台，立足培育新型技能人才，促进各行各业完成数字化转型。

据悉，新职业在线学习平台3.0版的迭代开发工作，增加了支持各地培训机构在线开班，提供培训监管数据等功能，为全民数字技能提升提供切实可行的平台级解决方案。

中国社会科学院发布的《数字经济蓝皮书：中国数字经济前沿(2021)》显示，2020年中国数字经济增加值规模超过19万亿元，占GDP比重约为18.8%。1993至2020年，中国数字经济平均增速为16.3%，已成为经济增长的重要引擎。

中国就业培训技术指导中心负责人吴礼舵介绍，2019年4月至今，人力资源和社会保障部联合市场监管总局、国家统计局正式向社会发布了56个新职业。其中在线培训，数字技能技术类新职业发展尤为迅猛，数字化管理师、人工智能训练师、云计算工程技术人员等数字化新职业从无到有、从个别到普遍，已经成为人们高质量就业的新选择。

吴礼舵直言：“数字技术在生活、工作中扮演着越来越重要的角色在线培训，对劳动者所需掌握的数字技能也提出了新的更高要求。”

2021年4月，人社部制定了《提升全民数字技能工作方案》，要求各地面向新技能新职业，重点开展人工智能、大数据、云计算等数字技能培训，遴选推荐一批互联网职业培训平台等。新职业在线学习平台3.0版的上线，正是对上述《方案》要求的具体落地动作之一。

吴礼舵表示，新职业在线学习平台3.0版的推出，将会更好发挥龙头企业和培训机构等各方面的作用，推动实施“互联网+职业技能培训”新模式，助力提升全民数字技能。

据钉钉提供的数据，新职业在线学习平台自2020年6月8日在钉钉首次上线以来，截至目前学习人数已达到809万，人次达到2757万。其中，新职业学习排名前十省份为：浙江省、广东省、山东省、河南省、江苏省、河北省、北京、陕西省、甘肃省、湖北省。

从年龄分布来看，新职业学习人群中，占比最高的为30-40岁，占了40.7%，20-30岁和40-50岁用户分别占了23.7和22%，50岁以上占比8.14%。

“进入数字经济时代，数字技能的学习更应该是低门槛的、面向大众的和普惠的。”阿里巴巴集团副总裁、钉钉总裁叶军如是说。

面对层出不穷的新职业，此次钉钉还联合新职业培训方正式发布千万数字人才培养计划，积极开展数字化岗位培训，帮助解决各行各业数字化转型过程中的人才结构性短缺问题。