英语学霸网 优选频道 去线下培训班学习有什么好处和坏处?(我是否应该花一万多去线下培训机构学习?)

去线下培训班学习有什么好处和坏处?(我是否应该花一万多去线下培训机构学习?)

去线下培训班学习有什么好处和坏处?(我是否应该花一万多去线下培训机构学习?)

去线下培训班学习有什么好处和坏处?

到底要不要去线下报个培训班,很多同学都会有这个问题,我们一起来分析分析线下培训的好处和坏处。

客观的评价,在线学习出来没几年,近两三年才开始涌现出来,前面根本就没有在线学习。在线学习刚出来的时候,有人说在线学习要颠覆线下,以后都是在线学习,线下培训班干不下去了,其实这话是不对、有失偏颇的。应该说在线学习跟线下学习各自有各自的特点跟好处,各自适应不同的人,谁都取代不了谁。就跟面条跟米饭哪个好吃一样,永远有人吃面条,有人吃米饭。这个东西无关乎对与错,只关乎选择,在于哪个适合自己。线上学习最大的好处就是成本低,花钱少,学习效果还好。有人说,不对啊,学习效果怎么能好呢?真的是好的,只要学进去了,学习效果是要比线下学习好很多。坏处就是没有氛围,没人跟你一起学,没有人催你,没有人骂你,没有人在后面用鞭子抽你,所以需要自己有强大的自制力,要坚持去学习,这是在线学习最大的一个问题。在线学习有一个概念叫完课率,什么是完课率,就是说一开始学习,到坚持能把所有课程学完的同学的比率,就叫完课率。如果说有100个学生参加学习,到课程学完后还有20个学生,完课率就是20%。在线学习的完课率是多少呢?据统计,在线学习的完课率不足5%,这就是没有自制力,学不下去。遇到问题的时候,线下有人现场帮你解决,线上学习就会比较痛苦。像有些同学刚开始学《朱有鹏老师嵌入式核心课程》的时候,对于刷机,装驱动,很多人都会说痛苦不堪,有的人就放弃了,有的人就挺过去了。翻过这座山的人就成长了,就是被筛选留下来了。没翻过这座山的人就被pass了,爱干嘛干嘛,没人理你了。所以说线上学习有他的好处,也有他的坏处。适合一部分人,但不适合所有人。线下培训班最大的一个问题是贵,但是花了钱就会心疼,就会去学习,不学也会有人管你,督促你,班主任会骂你,每天有人给你强行上课,有人会管你,代价就是出了很多钱。那些人管你不是因为对你好,不是因为喜欢你,不是因为你长得帅,而是因为你花了钱,所以你是大爷。线下学习最重要是花了钱,买了服务,就跟电脑上看电影和在电影院看电影的不同是一个道理。为什么电影院贵呢?为什么网咖上网比网吧上网贵呢?因为有服务,效果更好。但是贵啊,要考虑自己是否消费得起,所以说线下培训班不是不好,而是费钱费时间。

为什么说在线学习更好呢,因为在线学习真的有很多优势:(1)好老师好课程是有限的。任何东西都是这样的,真正的优势的资源都是有限的。为什么北京的学区房能卖到几十万一平呢,因为北京的学位代表的是全国最顶尖的一些老师,那些资源都是不可复制的,不是哪里都有的。人是不能复制的,所有好老师跟好课程都是有限的。你怎么可能到哪里都能碰到一个好老师呢?去线下培训班怎么保证老师的水平怎么样呢?所以线下课程根本保证不了授课质量。(2)线下授课都有进度要求,课程是根据大部分同学的进度去安排的。哪个课讲什么内容,讲多少天,多少课时都是有标准的,如果你跟不上也没办法,跟不上不能赖老师。所以一旦一个环节跟不上,后面的学习基本就废了。朱老师以前带线下培训班时就有亲身体会:线下培训班一般讲到驱动的时候,30个人最多3个人能听懂。为什么呢?因为前面讲到系统编程、网络编程什么的时候,就只有13、14个人能听懂了;学完C语言就有一半的人掉队了,所以后面的驱动课程根本是没有意义的。这是线下课程固有的缺陷,线上就不会。线上一个阶段没听懂的,就不要往下个阶段走,进度是由自己自主调配的培训班好吗,线上视频本来就是有这个优势的。(3)学习过程就是一个筛选过程,如果你能坚持下来在线课程,你本身就比别人多了一个层次。通过线上学习能锻炼自己的坚持能力,自己的一个自制力。能够自学就已经很厉害,能坚持下来就证明了很多问题,如果一开始直接就选了培训,那说明你一开始就觉得自己不如别人,就觉得自己比别人矮了一头。在线自学本质上就比被人逼着学的高了一个层次,你的自制力对自己的价值不会白费。(4)在线学习从大一就可以开始了。培训班都是大学混了两三年,临毕业着急找工作了才临时抱佛脚,没办法了才赌上几万块的培训费去培训班的。如果你是一个有想法,有思路,有追求的人你就不应该到快毕业才去学培训班好吗,在大一大二的时候就应该开始在线学习,提升自己的能力,然后大四顺理成章的找到工作。根本不需要培训班的学习,也不需要突击,很多人在大三实习就能找到很好的工作,在大四就已经有了一年的工作经验,月薪已经十几K了,经验就是这么来的。

那什么样的人适合培训班学习呢,真的有些人适合去培训班学习,他就不适合在线学。没有自制力,自学根本不靠谱,自己看视频抓耳挠腮,看了半个小时就觉得不行了,看不下去了。这种人就必须得别人拎着脖子去学,让人看着,眼睛盯着,班主任提醒着,这种人就适合在培训班学习。这种人让他自己看视频,可能两天之后就人影都找不着了,买了以后就不见人了。这种人就适合在培训班学,培训班能不能学好不一定,但至少去培训班有人管着。(2)学习没动力,这种人学习需要别人给他动力,需要别人哄着说“今天又学了一课,好厉害呀,好好学,以后前途不可限量啊”。就跟小孩一样,需要人天天哄着,这种人适合线下。线上学习的话,老师不会哄着。很多学生会在线上找老师问?能不能给点动力。其实我真想说你爱学不学,要老师给动力……如果在公司跟老大说干活没有动力,可能第二天在公司就看不到你了。有动力的上,没动力的走人,没有人会管你有没有动力。所以自己一定要把自己当成年人看,你是一个成年人,是一个工程师,是一个赚钱的人,而不是给别人钱的人。这种成长是自己的事情,如果自己没有这种意识,就可以去培训班,培训班有老师哄,而且大多数是美女老师,掏了钱当然是大爷了。(3)需要被“包就业”的人,这种人对自己没有信心,一听到包就业就去了,也不仔细想一想,连伟大的祖国母亲都不能承诺给你包就业了,还指望培训班。培训班老板又不是什么神通广大的人,连习大大都不敢包就业,你大学学校也不敢给你包就业他就能?根本就不可能包就业,所谓的包就业是“帮”你去找工作,直到你找到为止。他们会帮你推荐面试机会,面不面得上是自己的事情,最终肯定是会面上的,因为当你面试了4个月后还没找到的时候,工资要求就会从8000降到4000,然后降到2000,就是这样找到工作的,这就是所谓的包就业。面试都是要通过真本事的,就算华为老总也不可能说只要有人去,保证给你一份工作?越大的公司要求越严格,如果你学得差,根本不可能包就业,你学的好也不需要包就业。但如果就是相信会包就业的,就去培训班吧,到最后,反正会有一份工作的。这种人脑袋不长在自己身上,需要别人给他安全感,他需要别人给他一条思路,他自己不想思考,然后呢,只需要照着别人指令去做,这种人就适合去培训班。

所以总结一点,直接去培训,不考虑自学的人就是:人傻钱多、懒癌、依赖症。如果你不是这种人,那就不要去学习班,就自己学,实在学不动了再低头也来得及。

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作者: admin

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