ABC职场英语教你练好口语的要诀

“面对那么多的英语培训机构，我对比来对比去的，觉得都大同小异。专业点的收费高一些，环境好一些；不专业的规模小一些，有几个外教，实际学不到什么。咨询多了自己也烦了，胡乱报了几个培训班我要学白领职场英语，最高的时候参加过3万元一年的培训，后来也参加过3千一个月的培训。培训完之后自我感觉非常良好，但真正到用到时候，还是感觉打颤了。”

“在我的眼里，口语一定要是花很多钱，然后才能学好的。”

“口语并不是我当初想的那样，因为每个人对口语的需求不同。我想做到对症下药，比如只学外贸领域的英语，但是培训机构又不能完全满足，即使要满足，投入也不划算。”

记者在走访中了解到，“学了还不会，过分依赖培训班”，“学英语花费大”，“课程没有针对性”等等问题严重影响着很多职场白领的学习效果，只是当时感觉有提高，出了培训班还是不能张口说话，如何练就一口流利英语，ABC外语学校的职场英语有绝招。

要诀一：养成读、背、说的三维交叉训练习惯

一维是“读”，养成朗读的习惯是学习英语的首要习惯也是重要环节，这将直接影响着英语水平的提高程度。朗读所学的单词、句型、课文，并在朗读中注意正确的语音、语调，并大胆效仿，大胆朗诵，就为大胆地说英语奠定了基础。从一句到两句、从少到多，慢慢地使自己产生了学会的信心，从而越学越想学，越学越有兴趣。

古人言：熟读唐诗三百首，不会写诗也会吟。学英语又何尝不是这样？ABC教育专家表示在口语初级阶段，模仿大量语言信息才能积累大量输出语言信息，背诵英语短语、句子、 段落以及课文可以培养语感，增加词汇量，这就是二维的“背”！且要背的快速、流利、大声。

三维的“说”，就是学员从“读”过渡到“背”，再从“背”达到“说”。只有在“背”和“说”无法分清的情况下，学员才真正的能把学到的东西应用到实际。三方面交叉互动，缺一不可。ABC外语学校的职场英语在教学中让学员从读、背、说三个维度全方位的提升口语！实践证明，“三维口语训练法”对提高学员的口语水平十分有效。

综上所诉，“读”“背”“说”这三步应该始终贯穿于学英语的过程中，任何时候，任何阶段，任何领域的英语都要养成“读”“背”“说”三维交叉训练的学习习惯，日积月累方法自成于心，即使离开培训班离开老师你也可以主动进步。

要诀二：超大量口语课，学习效率四倍提升

“学口语一定要是花很多钱，然后才能学好英语”，这个观点是不全面的，其实，任何一种学习投资，都要考虑到成本与效果的最优化，尤其在物价飞涨的今天，只有对每月的开销用度进行合理规划，才能在一年结束的时候为自己存下3-6个月的工资，而“集中式自由人”就是为普通白领所打造的大众课程，相比同类培训绝对是能获得三倍以上收获，这种收获在ABC外语学校的成人课堂上并不少见！学校集中开设超大量100个小时的外教口语课、大量 club选修课等等丰富学员的口语课程培养学员的语感和表达能力，在这期间，你可以亲身体验到真正优惠的口语课：外教课时多，口语练习、选修课、欧美文化、电影赏析及角色扮演等课程让你何止得到的是三倍的收获！也就是说，在同样的学习时间内，花更少钱得更多知识。除此之外，可以让学员随到随学，就近选择自己方便的校区学习，为大量没有固定时间学英语的白领提供了更多人性化服务。

要诀三：多种课程多元化选择，对症下药实用高效

根据权威人力资源数据调查显示，多数企业不会对是否考取证书作出硬性规定，而是注重对外语能力的考察，不是看应聘者手中有多少证书，级别有多高，而是外语实际运用和交流的能力。整个招聘流程都很重视应聘者外语能力的考察，比如网上投递简历、现场面试以及笔试等，都要求应聘者使用英文。除此之外，很多职位外语能力的考察也不仅是口语，还要结合很多因素考虑，即使英语说得一般但是具有相当的书写和思维能力以及专业能力过硬，都会考虑录用。记者还了解到ABC外语学校作为职场英语的权威培训机构，拥有完善的培训机制和合理的商务课程，针对各类人群都分别有适合该水平的职场英语，其中，“A ”、“A+”、“B ”、“C ”、“D ”四种级别的课程是多数学员选择最多的课程。真实的情景模拟，海量的对话演练，通过语言重点分析、实用句型等方式为学生提供相关背景下的实用性训练。除此之外，外教口语、商务英语、生活美语等课程适合不同层面学员的需求，灵活多变我要学白领职场英语，精彩纷呈，适应百变职场，满足个性化学习需求，全面提升你的商务实战技能，学好英语口语，ABC职场英语让你三个月流利口语脱口而出！

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